كما تتكون مكافأة التطعيم من قسيمة تسوق بقيمة 50 يورو. وتقول متحدثة باسم إيديكا نورد: “هذا عنصر آخر من إجراءاتنا التحفيزية للتطعيم ضد كورونا”.
لكن هذا العرض ينطبق فقط على الموظفين المصابين بأمراض الرئة المزمنة و النساء الحوامل إيديكا تقدم مكافأة مقابل التطعيم
وهذا يجعل Edeka Nord أول شركة بيع بالتجزئة تقدم لموظفيها في ألمانيا مكافأة تطعيم. بالإضافة لذلك تم الإعلان مؤخرًا عن قيام جهات التخفيض Lidl و Aldi و “Trader Joe’s” التابعة لشركة Aldi-Nord بمكافأة موظفيها في أمريكا على التطعيم.
إذ تدفع Lidl لموظفيها الأمريكيين 200 دولار بعد التطعيم. يُقصد بالمال تغطية التكاليف التي قد ترتبط بموعد التطعيم.
تدفع Aldi أيضًا للموظفين أجرًا في الساعة لكل موعد تطعيم. وهذا يعني أنه لا ينبغي للموظفين الاختيار بين “الراتب والصحة” ، لكن مثل هذه الخطط غير معروفة بعد في الفروع الألمانية Lidl و Aldi.
